按照現代企業管理規范化要求和公司“十四五”高質量發展需求，為進一步健全和完善董事會參與企業決策管理常態化機制，推進相關工作的有效開展，經公司研究決定招聘董辦秘書崗位1人?，F面向公司范圍內在職在崗員工公開招聘，具體事項公告如下：

一、招聘原則

1.按需配置、雙向選擇、適人適崗;

2.公開、公平、公正、競爭、擇優；

3.德才兼備、以德為先；

二、崗位職責

1.負責撰寫公司董事長辦公會年度工作計劃和工作總結；

2.負責組織起草董事長辦公會相關公文材料及會議講話稿，負責董事長辦公會的會議議題收集、整理、會務組織安排、記錄及相關決議文字整理工作；

3.負責董事長、董事、監事，及企業經營管理層人員之間的有效聯絡，做好信息傳遞與文稿傳閱；

4.負責做好董事長和董事長辦公會重要決策、重點工作的督察督辦；做好企業經營管理重要信息的收集、整理、分析工作并呈報董事會參考；

5.做好董事長及董事長辦公會成員行程安排工作并及時提醒，做好各項工作的前期準備工作，根據需要陪同協助董事長處理各項事務；

6.協助部門負責人開展公司客戶接待、公關、商務談判及交流拜訪等工作，做好各項匯報、聯絡工作；

7.完成董事長、董事等交辦的其他工作。

三、任職資格及崗位要求

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的領導，認同中國電建企業文化和公司發展戰略思路；具有良好的思想政治素質，遵紀守法、誠實守信，愛崗敬業、樂于奉獻，作風嚴謹、廉潔奉公，能遵守公司的各項規章制度；

2.男性，35歲以下，大學本科及以上學歷，中共黨員，原則上要求在公司內有5年及以上工作經歷；

3.熟悉office辦公軟件操作和公司現行各類辦公系統應用操作，可熟練操作各類辦公設備；

4.具備較強的責任心和敬業精神，具有良好的公文寫作能力，較強的應變能力和協調組織溝通能力；有良好的團隊合作意識和工作承壓能力；

5.身心健康，無不良嗜好。

四、招聘程序

1.發布招聘信息。

人力資源部發布招聘公告，公告內容包括崗位名稱、職責、任職條件、招聘人數、報名所需資料（附件：應聘申請表）、應聘程序等相關信息。

2.報名與資格審查。

（1）報名時間：2021年3月22日-3月26日。

（2）報名方式：采取個人報名的方式，應聘人員填寫《應聘申請表》。

（3）資格審核：根據崗位招聘條件對報名人員匹配性進行審查，經審查符合條件者，通知參加面試。

（4）面試：由招聘考核工作組對應聘人員進行面試評估，擇優聘用。面試時間：2021年3月29日下午，地點：曇華林會議室。

（5）錄用及手續辦理：由公司人力資源部統一辦理上崗和人事關系轉移手續。

五、相關事項說明

1.填寫應聘申請表并于3月26日（星期五）下午4點前將申請表紙質版和掃描件同時提交人力資源部。

2.聯系人：劉愛英18802739894   陳慧18827015126

特此公告。

附件：應聘申請表

                     湖北省電力裝備有限公司人力資源部

                      2021年 3月22日    

附件：應聘申請表.docx